Что делать, если задержали зарплату?
Что делать, если задержали зарплату? Куда обращаться, если не выплатили какие-то иные выплаты?
Самозащита при невыплатах зарплаты
Несмотря на довольно-таки жесткое регулирование этого вопроса законодательством Российской Федерации, такие ситуации, увы, случаются. О том, как их можно решить, правовой портал ШЕРЛОК расскажет ниже в статье.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 551-79-07. Это быстро и бесплатно!
Что делать, если вам задержали зарплату? вы имеете право на самостоятельную защиту. Самостоятельная защита выражается в отсутствии вас на рабочем месте при задержке зарплаты более чем на 15 дней. Однако, обязательное условие, заранее предупредить работодателя о приостановке работы в письменном заявлении.
Если вы получили ответ от руководителя о том, что зарплата будет выплачена в день возвращения на место работы – уже на следующий день после такого уведомления вы должны появиться вовремя на рабочем месте.
Существует несколько видов профессиональной деятельности, кто не может приостановить выполнения своей работы, которые прописаны в статье 142 ТК РФ – это медики, пожарные, аварийно-спасательные подразделения и т.д.
Обращаемся в трудовую инспекцию
Этот орган защиты создан специально для контроля за исполнением трудового кодекса и помощи тем, в отношении кого были нарушения данного кодекса.
Обращение в трудовую инспекцию – это эффективный и популярный вариант решения проблемы работников, как, например, в данном случае невыплаты зарплаты.
Для обращения в орган контроля достаточно написать заявление в свободной форме, емко изложить свою проблему. Обязательно нужно оставить свои личные и контактные данные, информацию о месте работы, на которым случилось нарушение.
В ходе проверки, если нарушение обнаружилось, на работодателя будут наложены штрафные санкции, а вам помогут правильно составить заявление в суд и собрать необходимые документы.
Обращаемся в прокуратуру
Прокуратура также может помочь при урегулировании конфликта с работодателем.
Для этого необходимо прийти в прокуратуру, узнать ФИО и кабинет помощника прокурора и изложить ему свою проблему. Там же, при нем нужно написать заявление по образцу.
Прокуратура – это тоже надзорный орган, и у нее есть право проводить прокурорские проверки с целью применения штрафных санкций к недобросовестному работодателю.
+7 (800) 551-79-07 (Регионы РФ)
+7 (800) 551-79-07 (Москва)
+7 (800) 551-79-07 (Санкт-Петербург)
Это быстро и бесплатно!
Обращаемся в суд
Если работодатель не платит зарплату вовремя – его можно привлечь к ответственности. Причем органы, которые упоминаются ранее, занимаются именно санкциями, а в случае подачи иска в суд, нужно озаботиться не наказанием и возмездием работодателя, а возвращением своих денег.
Помимо возвращения долга, можно требовать и начисления пени по установленной ставке рефинансирования (сейчас она остановилась на отметке 8,25% годовых, но на момент расчета уточните свежую информацию у юриста портала ШЕРЛОК).
Следует знать, что пеня начисляется с 1 дня просрочки.
Если у вас остались вопросы – задавайте их прямо на сайте правового портала ШЕРЛОК. Квалифицированные юристы ответят на все заданные вопросы и помогут разобраться в сложной ситуации.
Редактор: Игорь Решетов
Оплата больничного листа в 2019 году
Оплата больничного листа в 2019 году, основные положения, изменения и порядок оформления.
Госдума: Новый минимальный размер оплаты труда в 2019 году создает благоприятные условия для предпринимателей
Минимальный размер оплаты труда в 2019 году составляет 11 163 руб. в месяц. Соответствующие поправки
Увольнение без отработки: больничный, отпуск и другие способы уволиться в день подачи заявления
Увольнение без отработки. ТК РФ предлагает множество способов избежать уведомления работодателя за 2
Если не платят зарплату, что делать?
Если не платят зарплату, что делать? С тем, чтобы ваша жалоба была эффективной, имеет смысл, во-перв
Оформляем увольнение генерального директора
Юридически увольнение генерального директора значительно отличается от увольнения обычного сотрудник
Ветеран труда улучшение жилищных условий
Улучшение жилищных условий ветеранам труда осуществляется исключительно за счет государственного или муниципального жилья. - Читайте подробнее на нашем правовом портале
Виды юридических лиц
В 2006 году закрыла предпринимательство. В 2015 году пришло письмо с налоговой о задолженности,якобы предпринимательство не закрыто.
Возврат пылесоса
Возможно, многие сталкивались с тем, что была необходимость вернуть пылесос в магазин если он не понравился. ... Однако, магазин будет искать любые причины, чтобы отказать клиенту в возврате средств
Возмездный договор
Договор, по которому сторона должна получить плату или иное встречное предоставление за исполнение своих обязанностей, является возмездным.
Гражданский кодекс
Правда ,что при любом нарушении Земельного кодекса или другого нормативного акта РФ, в силу ст 45 ГПК РФ, прокурор может обратиться в суд с гражданским иском о восстановлении нарушенных прав
Жалоба на бездействие администрации города
Жалоба пишется в тогда, когда ваши права уже были ущемлены или нарушены. Жалобу пишут в случае неправомерных действий или бездействия и пассивности со стороны государственных органов, должностных лиц. подробнее на нашем сайте
Жалобы на проводников
Жалоба на проводника РЖД, вызванная неправомерным поведением проводника по отношению к пассажиру, может направляться письменно и устно.
Закон об эмансипации несовершеннолетних
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018) Статья 27. Эмансипация 1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия
Исполнение решения суда
Исполнение решения суда строго регламентируется: ГПК РФ Статья 210. Исполнение решения суда "Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 27.06.2018, с изм. от 23.07.2018)
Как в суде доказать гражданский брак
Гражданский брак – это брак, который не регистрируется в государственных органах. Порядок доказательства существования брака через суд (если речь идет о судебном доказательстве) регламентируется гражданско-процессуальным законодательством